Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), raporunda (Ücretlerin Vergilendirilmesi), 2022’de OECD ülkelerinde yüksek enflasyonun reel ücretlerin düşmesine ve vergi yükünün artmasına neden olduğunu tespit ediyor.
Bir OECD raporuna göre, Yunanistan’da çalışanlar üzerindeki toplam vergi yükü, ortalama geliri olan ve çocuğu olmayan bekar çalışanlar için yüzde 0,02 oranında azaldı ve yüzde 37,1 olarak hesaplandı.
Yükteki (vergi takozu) marjinal düşüş, esas olarak ek sigorta için çalışan ve işveren katkı paylarının azaltılmasından kaynaklandı ve bu da yükü genel olarak yüzde 0,21 puan azalttı.
Bu azalış, nominal gelirlerdeki artışa bağlı olarak gelir vergisi yükündeki artışı 0,18 puan gölgede bırakıyor.
Tüm OECD ülkeleri için, yukarıdaki hanehalkı kategorisi için ortalama oran değişmeden yüzde 34,6’da kaldı.
Ortalama ücrete göre iki çocuklu ve bir çalışanlı aileler için toplam yük, 0,03 puan artarak yüzde 33,7’ye yükselirken, OECD genelinde ortalama 1,05 puan artarak yüzde 25,6’ya yükseldi.
Biri ortalama ücret, diğeri ortalama ücretin yüzde 67’sini kazanan iki çocuklu evli çiftler için vergi takozu 1,52 puan artarak yüzde 35,7’ye yükseldi. OECD’ye göre artış, bu kategorideki hanelerin ortalama ücret artışı nedeniyle çocuk yardımına hak kazanmamasından kaynaklanmaktadır. OECD ülkelerinde bu kategori için vergi yükündeki ortalama artış yüzde 0,45 ile yüzde 29,4 olmuştur.
Yunanistan’da, APE-MPE tarafından belirtildiği gibi, 2022’de ortalama nominal brüt maaş yüzde 1,5 arttı, ancak ortalama reel maaş yüzde 9,7’lik enflasyon nedeniyle yüzde 7,4 azaldı.
OECD’ye göre raporun sonuçları, enflasyonun etkisini hafifletmek için politikaların önemini vurguluyor.
Toplanan verilere göre, geçen yıl 17 ülkede kişisel gelir vergisi sisteminde otomatik bir düzenleme yapılırken, 21 ülkede ayarlama kendi takdirine bağlıydı.
Çoğu ülke sigorta primlerini ve yarısı da ek destekleri düzenlemeye devam etti.
Azınlıkça'yı Google Haberlerde takip et
Azınlıkça'yı Facebook'ta takip et
Azınlıkça'yı Twitter'da takip et
