Yunanistan’da çalışanların yüzde 60’ı işinden memnun değil

PeopleCert’in Atina Ekonomi Üniversitesi’nin de katkılarıyla yaptığı araştırmaya göre, ülkede çalışanların yüzde 60’ı işinden memnun değil.

Yine aynı araştırmaya göre, her dört kişiden biri bir yıl içinde istifa etmeyi düşünüyor.

Ödenmeyen fazla mesai, düşük ücret, aşırı stres, işin içeriğine yabancılaşma, çalışanları istifayı düşünmeye yönelten sebeplerden bazıları.

Öte yandan Atina Ekonomi Üniversitesi profesörü G. Dukidis’in ayrıntılı olarak sunduğu araştırmaya göre pandemi de stresli bir çalışma ortamı yarattı.

Çalışanlar, koşullardaki değişikliklerin bir sonucu olarak, ancak esas olarak çalıştıkları kural ve koşulların tersine çevrilmesi nedeniyle işyerinde daha fazla baskı hissediyorlar.

Çalışanların yüzde 39’u sık sık fazla mesai yaptığını, yüzde 78’i zaman baskısı altında çalıştığını, yüzde 47’si çalışmalarının içeriğini etkileyemediğini ve yüzde 32’si çalışma saatlerinde esneklik eksikliğini yaşadığını aktarıyor.